新绛县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖交通领域的多个方面，包括道路维护、安全管理、交通规划等。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的专业技能和团队合作精神。此次招聘旨在充实交通局的人才队伍，提升交通管理和服务水平。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建更加高效、安全的交通网络贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着新绛县交通运输事业的持续发展，为应对日益增长的交通需求，提升交通服务水平，新绛县交通运输局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动新绛县交通运输事业迈向新的高度。

招聘职位及条件

1、职位一：交通规划工程师

职责：

负责交通规划、设计、评估与实施工作；

编制交通发展规划、道路工程设计文件；

对交通项目进行技术管理和现场指导；

协调与其他部门的合作，确保项目顺利进行。

要求：

本科及以上学历，交通运输规划、土木工程等相关专业；

3年及以上交通规划、设计工作经验；

熟悉交通规划软件，具备良好的方案设计与报告编写能力；

具备较强的团队协作与沟通能力。

2、职位二：道路工程师

职责：

负责道路工程的设计、施工与养护工作；

监督道路工程项目的实施，确保工程质量和进度；

对道路工程进行技术研究和创新。

要求：

本科及以上学历，道路工程、土木工程等相关专业；

2年及以上道路工程工作经验；

熟悉道路工程设计规范，具备良好的施工管理能力；

具备较强的现场协调与沟通能力。

3、职位三：交通安全管理员

职责：

负责交通安全宣传、教育培训工作；

对交通设施进行安全检查与维护；

协调处理交通安全事故。

要求：

大专及以上学历，交通安全、公共管理等相关专业；

1年及以上交通安全管理工作经验；

具备良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和语言表达能力；

持有交通安全相关证书者优先考虑。

4、职位四：行政文员

职责：

负责局内日常行政事务工作；

处理文件、资料，安排会议等；

协助处理行政事务与其他部门之间的协调。

要求：

大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

1年及以上行政工作经验；

具备良好的组织协调能力，细致认真，具备较强的文字功底和语言表达能力；

熟练使用办公软件，具备一定的档案管理知识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新绛县交通运输局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照新绛县交通运输局的薪酬制度执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行评定。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的最新更新日期）

2、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、请关注新绛县交通运输局官方网站，以获取最新的招聘信息。

4、如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询。