海晏县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人才。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具有良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求日益增长，图书馆作为知识的重要载体，承担着为广大读者提供阅读服务的重要职责，海晏县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量与水平，满足广大读者的阅读需求，为了更好地服务读者，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香海晏贡献力量。

招聘信息

海晏县图书馆本次招聘的岗位包括图书管理员、图书馆助理以及信息技术支持人员，我们欢迎有志于图书馆事业，具备相关专业背景及技能的人员加入我们的团队。

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的编目、分类及归档工作；

（3）负责读者咨询与服务工作；

（4）协助组织各类阅读活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力和团队协作精神；

（4）熟悉图书馆业务操作流程，具备一定的图书编目知识。

2、图书馆助理

岗位职责：

（1）协助处理图书馆日常事务；

（2）参与图书采购、验收及保管工作；

（3）协助组织阅读推广活动；

（4）负责图书馆内部环境维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够撰写活动方案及总结；

（4）熟练使用办公软件。

3、信息技术支持人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机硬件与软件的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）负责图书馆网站的更新与维护；

（4）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及计算机硬件维护，具备基本的软件开发能力；

（3）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至海晏县图书馆指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：主要考察应聘者的综合素质及岗位匹配度；

4、笔试：主要考察应聘者的专业知识与技能；

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，享受海晏县图书馆员工的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，具体薪资待遇将根据岗位性质及应聘者能力水平确定。

海晏县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，请您抓住这次机遇，展示自己的才华，共同为构建书香海晏贡献力量，期待您的加入！

联系方式

地址：海晏县图书馆办公室（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX 联系人：XXX老师 电子邮箱：[邮箱地址] 邮编：[邮编] 网址：[官方网站链接] （如有需要请填写） 微信公众号：[微信公众号名称]（如有需要请填写） 注：报名时请务必提供真实有效的联系方式。 我们期待您的加入！共同为海晏县图书馆的发展贡献力量！