留坝县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动留坝县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，留坝县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，留坝县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施；完成其他与图书馆运营相关的工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的采集、整合及推广；参与数字化项目的研发与实施；为读者提供技术支持与咨询。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆自动化系统的运作，具备网络管理技能；具备较强的学习能力和创新意识，有团队协作精神。

3、读者活动组织专员

职责：负责策划、组织与实施各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；撰写活动方案、总结及宣传材料；拓展合作伙伴，丰富活动内容。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有创新思维，能够策划新颖的活动方案；具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至留坝县图书馆指定邮箱。

2、资格审查：根据岗位需求及应聘者简历进行筛选。

3、面试：通过初筛的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与展望。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

留坝县图书馆为新员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况进行调薪，还为员工提供以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日。

3、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励员工继续教育与学习。

4、文化活动：组织各类文化活动，丰富员工的业余生活。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料（学历证书、身份证等）。

3、联系方式：请将报名材料发送至留坝县图书馆指定邮箱，并留意后续通知。

4、注意事项：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

留坝县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的文化资源，这离不开每一位员工的努力与付出，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！