小稻村最新招聘信息概览：本村现面向社会广泛招募各类人才。招聘岗位包括农业技术员、教育辅导员、销售专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，有相关工作经验者优先。我们提供竞争力的薪资待遇和优厚的福利，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士加入小稻村，共同推动村庄的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 小稻村概况
2. 招聘职位及需求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘意义与展望

随着乡村振兴战略的深入推进，小稻村依托其独特的农业资源和优美的自然环境，逐渐发展成为一处充满活力和机遇的乡村目的地，为进一步提升村级经济发展水平，满足广大村民的就业需求，小稻村现发布最新招聘信息，诚邀各方英才共谋发展大计。

小稻村概况

小稻村位于风景秀丽的田园之间，拥有悠久的农业历史和丰富的农业资源，近年来，小稻村积极响应国家政策，大力发展现代农业、乡村旅游和绿色产业，村级经济持续增长，为村民提供了丰富的就业机会。

招聘职位及需求

1、农业技术专员（5名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导村民进行农业生产；

（3）负责农田的规划与管理工作。

任职要求：

（1）农业相关专业大专以上学历；

（2）具备一定的农业实践经验；

（3）具有良好的沟通能力，能够带动村民积极参与农业生产。

2、乡村旅游导游（10名）

岗位职责：

（1）负责向游客介绍小稻村的旅游资源；

（2）组织游客参与乡村活动；

（3）维护旅游景点的秩序与安全。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的旅游从业经验；

（3）热爱乡村旅游事业，愿意为乡村发展贡献力量。

3、环保工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责村里的环保项目规划和实施；

（2）监督环保设施的运行与维护；

（3）参与绿色产业的开发与推广。

任职要求：

（1）环保相关专业本科以上学历；

（2）具备一定的环保工程实践经验；

（3）熟悉乡村环保工作，愿意为乡村环保事业贡献力量。

4、电子商务运营专员（5名）

岗位职责：负责村里的电商平台的运营与推广，农产品网上销售等工作。

任职要求：电子商务、市场营销等相关专业大专以上学历，具备一定的电商运营经验，熟悉网络营销推广手段。

5、村级事务协理员（2名）

岗位职责：协助村委会处理日常事务，参与村级公共事务的协调与管理。

任职要求：具备良好的组织协调能力，具备一定的行政管理经验，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至小稻村村委会邮箱；

2、筛选：根据招聘需求，对报名者进行简历筛选；

3、面试：通知筛选通过的报名者参加面试；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：录用人员将享受完善的社会保险福利；

3、住房福利：提供村内公寓或住房补贴；

4、其他福利：如年终奖、节日福利等。

联系方式

联系人：小稻村村委会招聘组；联系电话：xxxxxxx；电子邮箱：[email protected]。

小稻村诚挚邀请广大英才加入我们的团队，共同推动乡村经济的发展，我们承诺提供公平的就业机会和优厚的福利待遇，让每一位为小稻村发展贡献力量的员工得到应有的回报，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

招聘意义与展望

本次招聘对小稻村具有重要意义，不仅有助于推动村级经济的持续发展，还能提高村民的生活水平，促进乡村社会的和谐稳定，我们希望通过招聘引进一批高素质、有能力的人才，为村里的产业发展、乡村旅游和环保事业注入新的活力，我们相信，有你的加入，小稻村的明天将更加美好，我们将继续加大人才引进力度，优化人才发展环境，为更多有志之士提供施展才华的舞台，让我们一起努力，为实现乡村振兴战略贡献力量！